Funciones y responsabilidades del puesto:
- Implantación y seguimiento de sistemas de gestión de calidad ISO 9001.
- Gestión ambiental ISO 14001 y gestión energética en proyectos relacionados con Infraestructuras, Concesiones y Agua.
- Involucración en procesos de auditoria tanto internos como externos con tercera parte.
- Analizar ciclos de vida, de Huella de Agua (ISO 14046) y/o Huella Hídrica (WFN), huella ambiental y Huella de Carbono (ISO 14064)
- Identificación de riesgos y oportunidades, impactos y dependencias en el ámbito del agua y cambio climático.
- Realización de reporte CDP Water Security y CDP Climate Change.
- Análisis de actividades y criterios taxonómicos.
- Realización de reporte de indicadores de carácter ambiental (GRI).
- Completar y dar respuestas a cuestionarios de analistas (requisitos ambientales) de: DJSI, S&P, FTSE4good y similares.
Requisitos y competencias:
- Formación: Ingeniería, Grado en Ciencias o Ambiental. Valorable master en sostenibilidad ambiental – Agua, Capital Natural, Cambio climático.
- Conocimientos de la Directiva CSRD y Estándares ESRS de medio ambiente.
- Conocimientos de legislación ambiental tanto europea como nacional especialmente en el ámbito del agua y cambio climático.
- Experiencia de al menos 5 años desempeñando las funciones descritas.
- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.
- Excelente nivel de inglés (C1 o superior).
- Amplios conocimientos en agua, protocolos de cálculo de huella de agua o ACVs o huella de carbono.
- Experiencia cuestionarios CDP cambio climático, agua y bosques.
- Conocimientos biodiversidad, cambio climático y temas ambientales en general.
- Experiencia en rating bursátiles (CDP, DJSi, …).
En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%.
¿Qué se ofrece?
- Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
- Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
- Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Formación relacionada: Cálculo de Huella de Carbono, Cálculo de la Huella Hídrica. Huella de Agua
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